Caro associado,

Como é de conhecimento de todos, o Plano de Saúde da Unimed Fortaleza tem reajuste anual no mês de Agosto, com reflexo financeiro nos subsídios recebidos no início de Setembro.

Este ano, com base na sinistralidade, a Unimed Fortaleza argumentou e propôs um reajuste de 30% (trinta por cento). 

Demonstrou através de relatórios que a sinistralidade nos últimos dois anos tem se apresentado negativa, comprometendo o equilíbrio financeiro da empresa.

A sinistralidade em linhas gerais, diz respeito aos gastos que a Unimed Fortaleza tem com as ocorrências de atendimentos diversos, desde atendimento médico, ambulatorial, hospitalar, até os tratamentos de doenças graves, além de procedimentos cirúrgicos.

Pois bem, a Unimed Fortaleza demonstrou que os gastos com essa sinistralidade supera a receita mensal dos diversos planos de saúde que mantém com a associação, proporcionando para a empresa um desequilíbrio financeiro.

De pronto, a Diretoria Executiva descartou a possibilidade de aceitar a aplicação do índice sugerido pela Unimed Fortaleza.

Através de um arrazoado, apresentamos uma série de argumentos que rejeitavam a adoção desse índice de 30% (trinta por cento) e propusemos que para o equilíbrio financeiro de nossos associados e da Associação, era possível absorver um reajuste de 11% (onze por cento).

A Diretoria e o Conselho Deliberativo daquela Cooperativa de saúde não aceitou nossa proposta e deu-se início a uma longa e desgastante negociação.

Recebemos então, uma contra proposta da Unimed Fortaleza, para aplicação de um índice de reajuste de 20% (vinte por cento).

Reunida a Diretoria Executiva, por chamamento do Presidente da Associação, após duradoura análise da situação, ficou definido que aceitaríamos um reajuste de 1% (um por cento) a mais do que o índice aplicado no ano passado que foi de 13,55% (treze vírgula cinquenta e cinco por cento), ou seja, concordaríamos em um reajuste máximo de 14,55% (catorze vírgula cinquenta e cinco por cento), nenhum centésimo a mais.

No entanto, como estratégia de negociação, esse índice estabelecido pela Diretoria Executiva, não foi repassado para Unimed Fortaleza. A seus representantes dissemos que aceitaríamos o índice de reajuste aplicado no ano passado, qual seja, 13,55% (treze vírgula cinquenta e cinco por cento).

Iniciou-se outra rodada de negociação, haja vista que a Unimed Fortaleza não abria mão da aplicação do índice de 20% (vinte por cento).

Novas tratativas e argumentações de ambas as partes se sucederam, mas mantivemos nossa posição.

Por fim, a Unimed Fortaleza considerando e entendendo nossos argumentos, concordou com um reajuste de 14,20% (catorze vírgula vinte por cento), índice este dentro de nossas expectativas e abaixo do que estávamos decididos a aceitar, que era um reajuste de 14,55% (catorze vírgula cinquenta e cinco por cento).

Portanto, não foi tarefa fácil. Em determinados momentos achávamos que teríamos que buscar a tutela da justiça, haja vista, o posicionamento intransigente da Unimed Fortaleza. Mas, com habilidade e maturidade, defendendo com firmeza os interesses de nossos associados, chegamos a um entendimento que agrada às duas partes.

Assim, a partir de 01 de Setembro de 2018, os Planos de Saúde da Unimed Fortaleza mantidos por nossos associados através da Associação, sofrerá um reajuste de 14,20% (catorze vírgula vinte por cento) em seus valores atuais.

Segue a nova tabela com os valores reajustados.